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छुट्टी के दौरान सहकर्मी को काम के लिए परेशान करने पर 01 लाख का जुर्माना

इस तेज गति के जीवन में, इस तरह की नीति उत्पादकता को नई ऊंचाइयों तक बढ़ा सकती है। क्योंकि जरूरी काम के कॉल, टेक्स्ट और ईमेल अक्सर किसी भी कर्मचारी के व्यक्तिगत ब्रेक या छुट्टी को खराब कर देते हैं।
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फैंटेसी स्पोर्ट्स प्लेटफॉर्म चलाने वाली मुंबई स्थित कंपनी ड्रीम 11 के कर्मचारियों को छुट्टी के समय किसी सहकर्मी से संपर्क करने पर 1 लाख रुपये का जुर्माना देना होगा।
यह भारतीय फैंटेसी स्पोर्ट्स कंपनी ड्रीम11, जिसने इस 'ड्रीम कम ट्रू' नियमन को बनाया है, जिसे वे 'ड्रीम11 अनप्लग' कहते हैं। इस नीति के मुताबिक कंपनी कर्मचारियों के लिए सालाना कम से कम एक सप्ताह की छुट्टी अनिवार्य करती है।
जिसमें वह खुद को काम से पूरी तरह से अनप्लग कर सकते हैं। इसका मतलब है कि वे किसी भी तरह के फोन कॉल, ईमेल, स्लैक, व्हाट्सएप ग्रुप या चैट से मुक्त होंगे। नई नीति की घोषणा कंपनी ने लिंक्डइन पर प्रकाशित एक बयान में की।
"ड्रीम11 में, हम स्लैक, ईमेल और यहां तक कि व्हाट्सएप ग्रुप सहित सभी स्टेडियम संचार चैनलों से 'ड्रीमस्टर' को लॉक कर देते हैं।" नीति की व्याख्या करते हुए, कंपनी ने कहा
कंपनी ने आगे कहा कि हमने ये नीति यह सुनिश्चित करने के लिए बनाई है कि जब कर्मचारी अपने परिवार के साथ कुछ गुणवत्तापूर्ण समय बिता रहे हों तो वे काम से संबंधित मुद्दों से परेशान न हों।
"ड्रीमस्टर अनप्लग है। हम यह सुनिश्चित करने के लिए ऐसा करते हैं कि ड्रीमस्टर के दफ्तर से कोई भी उनके साथ संपर्क में नहीं आ सकता है, जब वे अपनी अच्छी छुट्टी का आनंद लेते हैं। क्योंकि हम जानते हैं कि प्रियजनों के साथ अच्छा समय बिताने या छुट्टी पर पूरी तरह से आराम करने से समग्र मनोदशा, जीवन की गुणवत्ता, सामान्य रूप से उत्पादकता और बहुत कुछ बढ़ सकता है, ”कंपनी ने कहा।
कर्मचारियों को अच्छे अवकाश का आनंद देने के लिए जुर्माना एक आकर्षक तरीका है। इस तरह की नीतियों से लोगों पर काम का दबाब कम करने में मदद मिलेगी।
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